[Kikundi] Kikundi kinazindua shule ya biashara mkondoni kujenga mfumo wa maendeleo ya talanta za dijiti

 

 

 

Mei 8, 2025

Kama mabadiliko ya dijiti yanafanya tena viwanda ulimwenguni, maendeleo ya talanta yamekuwa msingi wa ukuaji endelevu wa ushirika.Kikundi cha Hebei Sinostarnilionyesha hatua muhimu leo ​​na uzinduzi wa yakeShule ya Biashara ya Mkondoni, mpango mkakati wa kuwezesha wafanyikazi kupitia kukata - Kujifunza kwa dijiti. Ribbon - sherehe ya kukata, iliyohudhuriwa na meneja mkuu waAya Fasteners, kama ruzuku ya kikundi hicho inayobobeaVifunga vilivyobinafsishwa, pamoja na watendaji wengine wakuu wa vikundi na viongozi wa tasnia, walisisitiza kujitolea kwa kampuni hiyo kukuza kazi ya baadaye ya- tayari kama sehemu ya mkakati wake mpana wa dijiti.

 

 

Maono ya kimkakati: Kuunganisha ukuzaji wa talanta na malengo ya biashara

​
Shule hiyo, ikiongozwa na Heshima Dean Bi Han Yajing (Meneja Mkuu waCBies MagariSehemu Co, Ltd, kampuni ndogo ya kikundi cha Sinostar), inasisitiza​"Kujifunza muundo, matumizi ya vitendo, na uvumbuzi wa dijiti" kusaidia wafanyikazi katika kila hatua ya kazi.

 

"Uzinduzi huu unaashiria mabadiliko ya kikundi cha Sinostar kutoka kwa shughuli za jadi - ukuaji unaoendeshwa hadiTalanta - centric, akili - siku zijazo"Alisema Bwana Shi Wenquan, meneja mkuu wa kikundi, wakati wa hotuba yake kuu. Kama mchezaji wa kimataifa anayechukua R&D, utengenezaji, biashara, na vifaa, kikundi kinatambua kuwa kuongezeka kwa nguvu kazi yake ni muhimu ili kudumisha faida ya ushindani katika uchumi unaozidi kuongezeka wa dijiti.

 

Dean Han ameongeza,"Jukwaa hili ni zaidi ya kitovu cha maarifa - ni aMkakati wa kuongeza kasi. Kwa kujumuisha kozi ya kozi na changamoto za biashara za ulimwengu halisi, tunaunda mzunguko ambapo kujifunza husababisha matokeo, na matokeo husafisha kujifunza. "Kama mabadiliko ya kikundi cha dijiti, Aya itafanya upainia - upatikanaji mkubwa wa mfumo wa kujifunza mtandaoni.

 

 

Ubunifu wa mtaala: Kufunga nadharia na mazoezi

​
Vipengele vya mtaala wa shule​"Moduli nane za msingi".

​1. Mafunzo ya kimsingi: Programu za kuingia kwenye bodi, jukumu - SOPS maalum, na mafunzo ya video ya maingiliano na zana za tathmini za papo hapo.

2. ​Ukuzaji wa ustadi wa hali ya juu: Scenario - Kujifunza kwa msingi, pamoja na simu za mazungumzo ya biashara na Co - maabara ya muundo wa bidhaa za VR na Chuo Kikuu cha Sayansi na Teknolojia cha Hebei.

​3. Ubora wa Uongozi: Uamuzi wa mtendaji - Kufanya simuleringar na utamaduni - Warsha za ujenzi.

 

Kipengele cha kusimama niMfumo wa Kujifunza wa SOP ya Dijiti, ambayo hubadilisha kazi ngumu kuwa miongozo ya kuona inayoingiliana, kuwezesha wafanyikazi kupata jukumu - mafunzo maalum juu ya mahitaji.

 

 

Tech - Mfumo wa Kujifunza wa Kujifunza: Jifunze - Mazoezi -Mtihani -Tumia

​
Kuhamia zaidi ya mihadhara ya kupita, jukwaa hutumia a"Jifunze - Mazoezi - Mtihani - Omba"Model inayoendeshwa na AI na teknolojia za kuzama:

1.​Njia za kujifunza za Adaptive: AI inachambua mapungufu ya ustadi wa mtu binafsi na malengo ya kazi ili kutoa mitaala ya kibinafsi (kwa mfano, timu za mauzo zinapokea moduli zilizoundwa juu ya maelezo ya mteja, ustadi wa mawasiliano na mastery ya bidhaa).

2.​AR/VR simuleringar: Wafanyikazi hufanya shughuli za mashine au juu - mazungumzo ya mazungumzo katika mazingira ya kawaida.

3.​Ufuatiliaji wa athari: Portal ya "Utekelezaji wa Maarifa" inawaruhusu wafanyikazi kuboresha michakato ya moja kwa moja kwa timu za utendaji, wakati "Benki ya mkopo ya ustadi"Uhusiano wa kujifunza maendeleo ili kukuza ustahiki.

 

Athari zinazoweza kupimika: Ufanisi, kubadilika, uongozi wa tasnia

​
Makadirio ya mapema yanaonyesha faida nyingi - faida za kawaida:

​1. Ufanisi wa gharama: JuuCNY 500,000Akiba ya kila mwaka kutoka kwa kupunguzwa kwa - Mafunzo ya mtu, pamoja na kuingia haraka kwa majukumu muhimu.

​2. Ukuaji wa wafanyikazi: Simu ya rununu - MicroLearning ya kirafiki inaruhusu ukuzaji wa ustadi wakati wowote, mahali popote, na mikopo inayochochea ukuaji endelevu.

3. ​Viwanda vya Viwanda: Mfumo wa mseto wa "mseto + uliowekwa wazi" hutoa maelezo ya kawaida kwa biashara za utandawazi.

 

Kwa sasa, ushirika na vyuo vikuu na mipango ya kushiriki rasilimali na washirika wa mnyororo wa usambazaji inakusudia kuinua sekta - viwango vya talanta pana.

 

 

Kuangalia mbele: Kuunda karne - biashara ya zamani kupitia maarifa

​
"Urefu wa kweli katika mahitaji ya biashara kuwashirika la kujifunza, "Alisema Dean Han. Uzinduzi wa Shule ya Biashara ya Mkondoni utatumika kama nguzo muhimu ya mfumo wa maendeleo ya talanta ya AYA.By kuunda mzunguko mzuri ambapo maendeleo ya talanta yanaongeza uvumbuzi na ubora wa utendaji, Sinostar Group inakusudia kudhibitisha kuwa katika umri wa dijiti,"Watu ndio makali ya ushindani wa mwisho."

​

Kama Teknolojia ya AI, 5G, na Metaverse inavyotokea, shule itaendelea kusafisha njia yake, ikijiweka sawa kama alama ya ulimwengu kwa maendeleo ya talanta na kichocheo cha sekta ya utengenezaji wa China kwenye hatua ya ulimwengu.